Subjefe de Cocina - Sous Chef Temecula, CA

Subjefe de Cocina - Sous Chef

Full Time • Temecula, CA
Benefits:
  • Free uniforms
  • Health insurance
  • Paid time off
  • Parental leave
  • Vision insurance
  • 401(k)
  • Company parties
  • Competitive salary
  • Dental insurance
  • Employee discounts
  • Free food & snacks
Europa Village es un destino único en la región vinícola que ofrece una experiencia europea del Viejo Mundo, donde el servicio es amable, generoso y sin límites. Todo lo que nuestros visitantes ven, tocan y disfrutan está elaborado con un nivel incomparable de autenticidad que refleja nuestra temática europea. El restaurante Bolero, ubicado en Europa Village, lleva a nuestros huéspedes en un viaje culinario por toda España. Nuestro menú celebra la tradición centenaria de compartir los alimentos al estilo de las tapas. Las tapas suelen prepararse en porciones pequeñas, ideales para compartir y disfrutar en compañía.

Europa Village está buscando un Subjefe de Cocina (Sous Chef) con experiencia. El candidato ideal deberá contar con un mínimo de 2 años de experiencia en un puesto similar, conocimiento de diversos métodos de cocina, ingredientes, equipos y procedimientos, así como un excelente historial en el manejo de cocina y empleados. La experiencia en cocina española es una ventaja.

Reporta a:

  • Chef Ejecutivo

Responsabilidades especificas del Subjefe de Cocina(Sous Chef) :

  • Demostrar y vivir los valores fundamentales de Europa Village.
  • Trabajar estrechamente con el Chef Ejecutivo para desarrollar nuevas opciones de menú basadas en cambios estacionales y la demanda de los huéspedes.
  • Planificar el diseño de los platillos para lograr una combinación perfecta entre su presentación y su sabor.
  • Elaborar productos de menú de alta calidad.
  • Garantizar que la cocina opere de manera eficiente y oportuna para cumplir con los estándares de calidad de Europa Village.
  • Asistir en el reclutamiento y capacitación del equipo culinario, así como evaluar su desempeño.
  • Manejar al equipo culinario y las operaciones de cocina en ausencia del Chef Ejecutivo.
  • Brindar apoyo al equipo culinario y de servicio en diversas tareas, incluyendo cocina de línea, preparación de alimentos, montaje y presentación de platos.
  • Ayudar en la creación del horario semanal de trabajo del equipo culinario.
  • Resolver de inmediato las inquietudes y problemas de los huéspedes.
  • Crear menús de degustación para clientes que planean eventos especiales en Europa Village.
  • Supervisar y registrar el inventario, y realizar pedidos de suministros cuando sea necesario.
  • Cumplir e implementar las normas de higiene y seguridad alimentaria.
  • Mantener una actitud positiva y profesional en todo momento.
  • Realizar otras tareas según sean asignadas.
 
Responsabilidades esperadas de todos los miembros del equipo (Villagers):

  • Crear y fomentar un ambiente de trabajo en equipo, ayudando a compañeros o huéspedes sin pensarlo dos veces.
  • Sentirse cómodo(a) trabajando de pie durante la mayor parte del turno.
  • Ser capaz de comunicar la historia y la visión de Europa Village.
  • Tratar a todos los miembros del equipo y a los huéspedes con respeto.
  • Presentarse al trabajo preparado(a), con excelentes estándares de presentación personal, uniforme limpio y planchado, y calzado adecuado.
  • Llegar puntualmente al trabajo y respetar las políticas de asistencia y puntualidad.
  • Cumplir con las políticas y procedimientos de Europa Village.
  • Ser hospitalario(a), acogedor(a), y demostrar una actitud positiva y disposición para ayudar cuando sea necesario.
  • Tener disponibilidad para trabajar en noches, fines de semana y días festivos
 

 

 
Compensation: $28.00 - $32.00 per hour

We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.





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U.S. Equal Opportunity Employment Information (Completion is voluntary)

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You are being given the opportunity to provide the following information in order to help us comply with federal and state Equal Employment Opportunity/Affirmative Action record keeping, reporting, and other legal requirements.

Completion of the form is entirely voluntary. Whatever your decision, it will not be considered in the hiring process or thereafter. Any information that you do provide will be recorded and maintained in a confidential file.

If you believe you belong to any of the categories of protected veterans listed below, please indicate by making the appropriate selection. As a government contractor subject to Vietnam Era Veterans Readjustment Assistance Act (VEVRAA), we request this information in order to measure the effectiveness of the outreach and positive recruitment efforts we undertake pursuant to VEVRAA. Classification of protected categories is as follows:

A "disabled veteran" is one of the following: a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.

A "recently separated veteran" means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.

An "active duty wartime or campaign badge veteran" means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.

An "Armed forces service medal veteran" means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.

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